风水布局提升领导能力的布局

风水学认为，一个吉祥的位置会扭转人们的磁场，改善人们的财富，从而顺利工作。在企业中，不同岗位的管理人员也有各自的吉祥位置。 
一般来说，企业的总裁、董事长、总经理等高级管理人员的席位应以卦命吉为基础。如果吉祥方向在南方，座位在南方，吉祥方向在东方，座位在东方。一些中层领导的席位，比如经理、副经理，应该以命理学的四大支柱为基础。如果没有木头，座位应该朝东；如果没有火，座位应该朝南。 
当然，风水在很多方面是好是坏。判断吉祥位置，需要结合周边人文、地理环境、办公结构和气田等因素。 
我们都知道，在企业中，管理的实施必然需要权力的控制。拥有权力是管理者在企业中树立威信的前提。毫无疑问，无论什么样的老板，都希望下属对他听话、忠诚。管理者要想增强自身实力，可以借助风水布局营造良好的风水环境。在这里，我们需要注意以下几点。 
1.别坐在角落里 
办公室的角落是山穷水尽的地方。经理们不应该坐在这里，以免下属违法和经济衰退。 
第二，在下属的主人 
经理的办公室左右两侧都有办公室，他们在一个隐蔽的地方，以表明他们能找到自己的路。 
三，后面有经理的座位 
如果后面有墙，就意味着后面有靠垫，可以增加动力，提升座位的强度。 
根据风水，延年星是所有星耀中最强大的，因此有利于管理者控制自己的权力 
延年星是延年，又称五曲，五行周金，八卦为对，上吉。延年的地理位置适合开门、居住、养大屋、安井。