如何在工作场所与挑剔的老板打交道

我们有权选择自己的职业和公司，但我们无权选择谁将成为我们的老板。如何处理好与老板的关系将影响他们的前途和命运。如果你遇到一个挑剔的老板，你怎么能和他相处？
1721.把你的老板当老师对待，虚心向他请教，把他当成人老师对待。即使他经常批评和评价你的工作，他也应该以学习的态度对待你。学习他的工作态度、处事方法和成功经验。当你的老板取得成就或赢得荣誉时，不要吝啬于表扬。几句赞美的话会引起老板对你的好感，让他觉得你是个懂事、能干的人，由衷地钦佩他。 
1722.当老板遇到困难时，给予热心的帮助 
每个人在工作和生活中都会遇到这样或那样的麻烦和困难，老板也不例外。工作很多，家人管不了，各种琐碎的突发事件让老板很担心。在这种情况下，如果你能尽力给老板一些帮助或关怀，也许他会非常感激你，从而改变他对你的看法，不再对你“鸡蛋里挑骨头”。 
第三，用适度的恭维来对待老板 
对于一些自负、傲慢、自满的老板，喜欢听好话，他们需要按照自己的意愿去做，用心去做，适度的恭维。无论是在老板面前还是背后，几句话都能让老板感到很自在。一旦老板高兴了，事情就容易多了。 
1724.尊重和服从老板 
总的来说，老板认为一个好的下属应该具备三个素质：一是能管好自己的嘴而不惹麻烦；二是能接受老板的任何安排而不当众反驳；三是，认真执行老板交办的工作，不找借口。 
从下属的角度来说，可以概括为一点，那就是尊重和服从老板。如果不体现老板的权威，不回应老板的命令，企业就无法高效运转，这对谁都不好。 
v.理解与宽容 
作为一个公司或某个部门或某个项目的负责人，老板要承受的压力和风险远远超过普通员工。每天与挑剔的客户打交道，处理各种行政事务，规划下一步的工作计划，难免会生员工的气。这时，如果你能站在老板的角度，想象一下老板的处境，给予一些理解和宽容，也许你能和老板相处得很好。