□环境真的能改动财运吗？关于这个问题，西方人给出的答案比古老的中国学说更具想象力。美国风水学培训参谋柯林斯的专利“财富空间说”解释：经过研讨测试发现，每个人所处的房间无论是居室还是办公室，都有一个财富空间，“那是个神秘的角落，能给你带来能量和财富的活动，那些呈现了财政费事或者对其经济情况不满的人们，常常是由于他们的财富空间被毁坏或者被疏忽了。”一个拥堵的环境是没有条件让事物活动起来的，但是财进财出却是需求活动的。
□更多的办公室开端留意座位的摆设，由于选址关于一些资金并不雄厚的企业仍显得有些朴素。但是，即便由于各种缘由使得企业地址的选择和业主的五行有出入，但只需办公室内部环境设计合理也可改变乾坤，不会对运势形成障碍。比方一个五行属火的人，座位不能朝北，而应该坐西朝东，由于东方为木，木生火；或者坐北朝南也能够，由于南方为火，“火见火以光芒，纵叠见而转利”；或者朝西也行，由于西方为金，火克金，意味着他能掌控住企业。
□企业要生存和开展，必需要有一种基本的肉体，这种肉体是支撑着企业在复杂多变的商战中趋吉避凶的无形力气。在顺利生长的时期，能抓住机遇；在险阻艰难的时期，有聪慧与力气可以打败艰难渡过难关。我们把这种肉体称之为企业文化。而风水的实质是追求“天、地、人”的调和统一，它经过调整人和他生活四周环境、住所之间的“气场”，使每一个人本身的气场和他生活活动环境的气场到达平和的境地，引导人们趋吉避凶。也是企业开展胜利的必备要素。选择与布建漂亮的生活环境是风水追求的目的，在适宜的环境中生存开展，规避危困，发明财富则是企业斗争的方向。没有灵魂和个性的企业文化是不可能行之长远的，同样，不关注企业文化的沉淀，不仰承其气运而谈的风水也将如镜花水月普通。
□很多企业在提到企业格局调整时常常会以为，这主要基于企业家的命相。其实不然，自己以为，假如无视广阔员工的物质与肉体诉求，“气场”是无法完成调和的。应该根据企业、公司消费、运营、管理、销售等部门职能、流程性质，分离员工情况，在充沛思索企业家命相、运程的根底上，将员工的要素思索进去，加以调整，以达成企业整体调和不祥运营
的“气场”。
企业文化的塑造与企业环境布建，企业指导者、管理者和广阔员工，企业消费运营等活动三个方面亲密相关，而自己以为，这三个方面都能够从风水学的角度，加以推演、调整、修建，以到达各自体系的调和运转，最终到达整体谐和。也就是企业指导者将本人的价值观经过风水的观念表现出来，并成为全体员工共同的运势，这对企业的兴衰十分重要。
□笔者在此揭开持久以来覆盖在风水头上的神秘面纱，以一种平常心来对待，其实能够发现风水只是一种简单的、近乎本能的活动。没有人不希望环境的温馨与调和，任何人都会本能地感遭到环境并遭到环境的影响。古人为了生存，为了寓居环境的平安和温馨，在日积月累中学会了察看山川江河的形态、树木土石的变化微风雨气候的转换，并从中找到规律的东西，肯定最佳的地点和方位定居。虽然人们总是会把风水和“迷信”一词联络起来，但在素有科学肉体的西方社会，风水却日益遭到注重。Windwater在英文中构成词语，并随着人们对环境维护的不时注重和对中国风水文化的深化理解走进社会每个角落。19世纪，一批赴华传教的修士率先把中国的风水概念引进了西方国度，耶茨牧师于1868年发表了第一篇英文风水文章。1873年，另一位传教士艾特尔牧师出版了《风水》一书。20世纪50年代，英国科学家李约瑟的巨著《中国科学与文化》面世，西方读者从他提醒的中国传统科学成就中，得以饱览由风水催化的科学硕果，更自此引发了欧美社会对风水学说的浓重兴味，越来越多的西方建筑师醉心于风水的微妙，并在建筑设计和城市规划上渗入风水元素。
□风水与企业其他方面的活动并无矛盾，并且不但没有矛盾，而且是有利的。一个有头脑的运营者，不能只思索风水而不顾运营管理方面的锦上添花，也不能只顾世俗概念的运营管理，而完整不顾风水等其他世俗或超世俗方面的要素。
公司与工厂的风水，与普通的住家风水略有不同，关于公司工厂之门面美化与风水规划，则按照挪移法、减少法、增加法，以修造建筑外观、门面、格局、颜色等，而到达催财之效。或应用不祥物及制煞物等规划，以续气、转气、化气则更可达镇宅安全、趋吉避凶，而发明一番新气候。
公司与工厂或商业的风水，要思索的重点有下列几项：
一、地段良否：良好的建筑物，左近的左右的建筑物能否有谐和或消化，而且地段要良好，交通要便利。
二、建筑物外观的气：如门面落落大方，外壁瓷砖颜色得体合宜，玻璃亮丽，而且建物具有高尚大方之作风。
三、肉体壁：大楼之取名宜高雅富贵，而且大楼之标志或名号，要坚持清爽亮丽。入门之大厅及肉体壁，要平面而有朝气。
四、室內规划：隔间要大小合宜，通路运线宜顺畅。采光宜充足，灯光除日光灯外，角落宜用灯泡辅助以使气流通全室。
五、公开室：普通公开室较适合当仓库、工厂、餐厅，不适合设董事长室、总经理室、股票公司等
六、不祥物制煞物：不祥物有如元宝、财神、吉石、花瓶、安全财神符等。制煞物如太极图、八卦图、石狮等。不祥物就是本人看到该物能感到非常亲切福气之物，室內不祥物可多放，而制煞物只能专精一二个即可。
七、室內植物：植物虽属阴，但在室外能开花结果，就是阴中有阳。而植物拿到室內，的确对人体之生理、心里有莫大的助益。
八、其他：如财位的规划等。
所以一个公司或工厂的阳宅监定必需，依公司或工厂坐落的地点、座向、开门、格局來监定。并且要依公司的董事长和总经理的生辰八字，配合工厂的格局來监定。针对公司或工厂的开门、采光、空气、沟通、座向、吉凶方位、动线管理等作监定与适度的调整，如此发明一个好的格局，才干进步工作效率、而且便当管理、才干进步业绩、大展鸿图。
依照风水准绳规划的店面布置图
其实风水并不神秘。风水实践上就是一门环境选择和规划规划的学问。一个企业的环境漂亮，建筑规划合理，则企业内部的气场就会使人身心愉悦、头脑明晰、思想矫捷。企业要想在剧烈的市场竞争中打败对手、脱颖而出，除了在技术、效劳和管理等方面苦练内功，还应对环境风水惹起足够的注重。
随着经济全球一体化进程的不时加快和市场竞争的不时加剧，企业面临的运营压力也越来越大，开展前景充溢变数。为使本人的企业在严酷的市场竞争中立于不败之地，除了不时进步产质量量、效劳质量，以及管理程度以外，国内一些精明的企业指导人曾经将视野投向传统文化范畴，借助中国传统的风水理论改善本人的运营环境，并获得了相当大的胜利。象海尔集团等一些著名企业都有本人的风水参谋。
事实上，国外的很多企业对中国的风水理论亦是情有独钟。笔者接触过的一些外籍人士，如德国、美国、加拿大、澳大利亚、新西兰、韩国、挪威等国度的企业界人士均对中国的风水表现出浓重的兴味，其笃信水平并不亚于国内人士，可见中国风水的传播之广。很多国外企业在进驻中国的时分都会思索借助中国风水停止选址和规划，特别是日本企业。由于受中国文化的影响较大，日自己对中国的风水更是推崇备至。
相比之下，国内在看待风水的认识上存在一些成见和误解。其实风水并不神秘。用如今的名词来解释，风水实践上就是一门环境选择和规划规划的学问。环境和建筑规划不同，其产生的气场亦不一样，而不同的气场对人的影响会存在较大的差别，从而对人的思想、判别力及身体安康等诸多方面产生正反不同的作用。一个企业的环境漂亮，建筑规划合理，则企业内部的气场就会使人身心愉悦、头脑明晰、思想矫捷，企业指导就不会呈现决策失误，并使企业运转正常，企业就会安康开展。相反，假如企业的环境和规划不合风水之道，就容易呈现决策失误，企业运营业绩不佳以至呈现亏损也就并不奇异。因而，一家企业要想在剧烈的市场竞争中打败对手、脱颖而出，除了在技术、效劳和管理等方面苦练内功，还应对环境风水惹起足够的注重，这样，才干起到事半功倍的效果。
企业要想取得好的风水，必需在选址、规划规划、内部环境调整等多方面停止统筹思索。
一、企业选址
企业选址的目的是为了选择一个好的大环境。大环境相当重要！由于企业的运营离不开四周的环境，外部环境好，企业的运营就会相对顺利。否则，就会遭到种种外部条件的限制。
那么，企业在详细选址时应当如何把握呢？
《阳宅十书》有云，“凡宅左有流水谓之青龙，右有长道谓之白虎，前有淤池谓之朱雀，后有丘陵谓之玄武，为最贵地。”不断以来，人们将此作为选择吉址的圭臬。但是，《阳宅十书》对青龙、白虎、朱雀、玄武四兽的描绘是不严谨的。事实上，对“左青龙、右白虎、前朱雀、后玄武”的正确了解应当是：左方青龙为贵神应当高大，右方白虎为凶神应当矮小，前方朱雀为明堂宜宽阔，前方玄武为靠山忌空阔。风水学最考究藏风聚气，契合该种格局便是藏风聚气之地。
住宅的选择是这样，企业的选址亦不例外。左方高大主名声，有利于企业品牌知名度的进步；右方矮小主人和，便于内部管理，企业就会具有很强的凝聚力和向心力；前方空阔主开展，企业开展前景宽广，财源滚滚；前方有靠山，主企业开展有强大的后台支持。
在笔者经手的案例中有一家日本机械制造企业。该企业决议到中国投资之后，公司首脑指示一定要依照中国正宗的风水停止选址、规划，这样才会感到放心。经过多方面的调查比拟之后，最终肯定由笔者担当其风水参谋。笔者为该企业肯定的厂址，左方为一大型家具制造企业，右方为一河流，前方为规划绿地，前方为其他企业，四周环境契合风水上的选址请求。依据外部环境和企业的运营特性，我们对车间规划、办公室的布置等诸多方面停止了全方位的风水规划，效果良好。该企业于今年4月份正式投产。就在开业之初，该企业接到的定单曾经超越全年的方案产量。原本该企业在国内的本次投资具有试探性的性质，如今运营形势这么好也是投资方当时所没有料到的，于是又再次追加投资一亿元。当地政府和招商局官员对我们在该项目运做过程中所做出的努力给予了高度评价。
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